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DupliLearn System est une structure de conseil en formation et accompagnement, qui conçoit des dispositifs de développement des compétences pour deux publics : les entrepreneurs et leaders de réseau qui veulent se former en autonomie, et les entreprises qui veulent faire grandir leurs équipes.

Notre spécialité : le digital et le blended learning, une approche qui combine autonomie en ligne et accompagnement humain. Les études montrent qu'elle améliore la performance des collaborateurs de 25% en moyenne et réduit les coûts de formation de 30 à 50% par rapport au présentiel classique.

Découvrez ci-dessous l'offre la plus adaptée à votre situation : un parcours digital en autonomie pour les entrepreneurs et indépendants, ou un accompagnement conseil sur mesure pour les entreprises.

Nos Prestations

Notre exigence : des résultats concrets, avec ou sans équipe formation en interne.

Image de Austin Distel

Pour les entrepreneurs & independants

Parcours de développement des compétences

Accédez immédiatement à nos parcours 100% digitalisés — DupliDigit, DupliDeal, DupliOrga, DupliProfil, DupliMana — conçus en adaptive learning : chacun avance à son rythme, ne suit que ce dont il a besoin, et se certifie sur des compétences concrètes en marketing digital, vente et structuration commerciale, organisation ou leadership.
Chaque parcours démarre par un auto-positionnement qui évalue vos acquis : si vous maîtrisez déjà les bases, vous passez directement au niveau supérieur, sans perdre de temps. Vous progressez à votre rythme jusqu'à la certification, où et quand vous le souhaitez.

Pour qui ? Auto-entrepreneurs, consultants, commerciaux, leaders de réseau, et toute personne souhaitant se former en autonomie, sans attendre.

Image de Sean Pollock

Pour les entreprises

Conseil & accompagnement en developpement des compétences

Que vous ayez déjà une équipe formation ou RH, ou que vous n'en ayez pas encore, nous nous adaptons à votre situation : nous collaborons avec vos équipes existantes pour digitaliser vos modules, créer de nouveaux contenus adaptés à vos métiers et déployer une approche blended learning combinant autonomie en ligne et accompagnement humain — ou nous devenons votre équipe formation externalisée, de la conception pédagogique à l'animation.
Dans les deux cas, nous vous accompagnons en conseil sur l'ensemble du développement des compétences de vos collaborateurs : diagnostic des besoins, construction de parcours sur mesure (digital, vente, organisation, leadership), et pilotage par indicateurs pour mesurer l'impact réel des formations.

Pour qui ? Dirigeants, RH, managers et responsables formation souhaitant structurer ou externaliser la montée en compétences de leurs équipes.

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